单位介绍

人力资源和社会保障部全国人才流动中心人才测评办公室（以下简称全国人才测评办公室），是由人力资源和社会保障部全国人才流动中心与北京首经技术培训中心共同组建的。全国人才测评办公室是全国人力资源开发和人才流动服务中心的职能机构，旨在树立统一的人才测评服务市场的行业规范，促进各类型组织人才测评技术知识体系的科学构架，切实帮助政府机构和企事业单位等各类型组织实现科学有效的选才、用才、育才、留才。

北京首经技术培训中心，是以人才素质测评为主线开展各项人力资源管理顾问咨询服务、开发人力资源管理系统软件及各类型培训课程的专业人力资源顾问咨询服务机构。中心拥有大批专业的人才队伍和坚定的伙伴支持力量，以多年的成功工作经验为不同类型组织提供具有高附加值量身定做的专业化服务。

加入我们，您能够获得：

★施展专业才能的广阔空间

★全面提升个人职业能力的宝贵机会

★精诚团结的协作团队

★合理的薪酬福利

联系方式：

网址：http://www.cettc.com.cn     http://www.chinatest.com.cn

简历投递：bjcettc@126.com

因工作需要，现诚聘以下岗位的人员:

市场营销类

1、客户服务专责

本科或以上学历，2年以上企业人力资源管理、市场营销等相关工作经验，具有良好的分析问题、解决问题的能力、沟通能力和服务意识。

2、渠道开发主管

本科学历，2年以上产品销售、市场推广等相关工作经验，对国内人才测评、管理咨询或教育培训市场有一定了解，对营销工作有强烈兴趣，具有良好的渠道开发、市场拓展能力、服务意识和谈判技巧，人际交往能力和沟通交流能力比较强。

顾问咨询培训类

1、人力资源项目经理

本科或以上学历，管理学、人力资源管理或心理学等相关专业毕业，3年以上人力资源咨询行业项目管理或5年以上企业人力资源管理工作经验，具有良好的组织管理能力、计划能力和团队合作精神，分析判断能力、沟通协调能力和谈判能力比较强，熟悉人力资源管理咨询行业，能出差。

2、人力资源咨询顾问

本科或以上学历，管理学、人力资源管理或心理学等相关专业毕业，3年以上人力资源咨询行业项目管理或3年以上企业人力资源管理工作经验，具有良好的沟通能力、逻辑思维能力和分析能力，注重团队合作，了解人力资源管理咨询行业，能出差。

3、人力资源咨询项目助理

本科或以上学历，管理学、人力资源管理或心理学等相关专业毕业，1年以上人力资源咨询行业项目管理或企业人力资源管理工作经验，善于沟通，有团队精神，具有良好的语言和书面表达能力，能出差。

4、培训师

本科或以上学历，心理学、人力资源管理专业毕业相关专业，5年以上教育培训、企业内训等相关工作经验，有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力。

项目研发部

1、人力资源课题研发经理

硕士或以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业；3年以上人才测评、人力资源咨询机构相关岗位工作经验。