系统简介

人才定位评价系统是一套完整的、全面的人才评价E化管理系统，同时包容人才评价的多角度功能，除测评的施测功能外，更加注重组织中人才评价的管理与评价体系的动态和可持续发展。本系统将能够有效改进普通测评软件人才评价体系性差的缺陷，并突破普通测评软件在人才评价管理层面上的瓶颈，为使用者提供完整的、系统化的人才评价管理解决方案。

同时，本系统可与人力资源管理的各模块系统进行有效的对接，实现人才评价与人力资源管理的完美融合，使组织中人员的选拔、评价、配置等更加科学合理，最大程度的调动人员的积极性与主动性，为组织的发展提供有效的支撑。

系统三层设计体系